Opleidingsregio’s

Acht ziekenhuizen bieden de opleiding anesthesiologie aan. De sollicitatieprocedure en de selectiecriteria kunnen per opleidingskliniek verschillen. Onderaan deze pagina zie je een overzicht van de procedures en criteria. Als je wilt solliciteren of nog aanvullende vragen hebt, neem dan contact op met een van de ziekenhuizen.

AmsterdamUMC
Opleider: dr. H.J. Avis
Plv. opleider: B. van den Berg
Tel. 020-566 25 33
E-mail: e.beekman@amsterdamumc.nl en/of m.feenstra3@amsterdamumc.nl
Clusterziekenhuizen (met gedeeltelijke opleidingsbevoegdheid):

NoordWest Ziekenhuis groep Alkmaar - A.A.L. Eijssen, opleider
OLVG Amsterdam - J. Hol, opleider
Dijklander Ziekenhuis Hoorn – K. Smit, opleider
Zaans Medisch Centrum Zaandam - mw. M.A.G. Boerrigter, opleider
Spaarne Ziekenhuis, Hoofddorp – A. Boom, opleider

Universitair Medisch Centrum Groningen
Opleider: mw. M.H. Yntema
Tel: 050-361 10 59
E-mail: m.mulder05@umcg.nl
Clusterziekenhuizen (met gedeeltelijke opleidingsbevoegdheid):

Ziekenhuisgroep Twente, Almelo - Mw. drs. E.M.J.M. (Ellen) Backus, opleider
Deventer Ziekenhuis, Deventer - Dr. J.H. Cobben, opleider
Frisius MC, Heerenveen - Dr. J. Petersen, opleider
Isala Klinieken, Zwolle - Dr. C.G. Olthof, opleider
Medisch Spectrum Twente, Enschede - dr. J.W. Potters, opleider

Leids Universitair Medisch Centrum
Opleider: mw. dr. M. Reekers
Tel: 071-526 6046
E-mail: s.langezaal-de_groot@lumc.nl
Clusterziekenhuizen (met beperkte opleidingsbevoegdheid):

Reinier de Graaf Gasthuis, Delft - Dr. N.T. van Dasselaar, opleider
HagaZiekenhuis, Den Haag - T. van der Zwan, opleider
Alrijne Ziekenhuis, Leiderdorp - E. Almaç, opleider

Maastricht Universitair Medisch Centrum
Opleider: dr. H.F. Gramke
Tel: 043-387 54 58
E-mail: patrice.moonen@mumc.nl
Clusterziekenhuizen (met gedeeltelijke opleidingsbevoegdheid):

Catharina-ziekenhuis Eindhoven - mw. dr. V. Svirčević, opleider
Maxima Medisch Centrumc P. Meijer, opleider
Canisius-Wilhelmina Ziekenhuis Nijmegen - mw. I.M. Hendriks, opleider

St. Antonius Ziekenhuis
Opleider: dr. D.J.F. Nieuwenhuijs
Tel: 030-609 23 04
E-mail: s.hartenberg@antoniusziekenhuis.nl
Clusterziekenhuizen (met gedeeltelijke opleidingsbevoegdheid):

Haaglanden Medisch Centrum, Den Haag - dr. Y.M. Cheung, opleider
Jeroen Bosch Ziekenhuis, Den Bosch - mw. dr. B.M.A. Pieters, opleider

Radboudumc
Opleider: dr. C. Keijzer-Broeders
Tel: 024-361 90 32, 024-366 63 19
E-mail: opleidingenonderwijs.anes@radboudumc.nl
Clusterziekenhuizen (met gedeeltelijke opleidingsbevoegdheid):

Ziekenhuis Rijnstate, Arnhem - Dr. E. Hammink, opleider
Canisius-Wilhelmina Ziekenhuisc Nijmegen - mw. I.M. Hendriks, opleider
Ziekenhuis Bernhoven, Oss - mw. H. Hoogenboom, opleider
Elisabeth Tweesteden Ziekenhuis, Tilburg - Dr. G.J. Noordergraaf, opleider

Erasmus MC Rotterdam
Dr. M. Klimek
Tel: 010-703 37 13
E-mail: ANES.secrerariaat.AIOS@erasmusmc.nl
Clusterziekenhuizen (met gedeeltelijke opleidingsbevoegdheid):

Albert Schweitzer Ziekenhuis, Dordrecht - Mw. A. Panasewicz, opleider
IJsselland Ziekenhuis, Rotterdam - F.W. van Alphen, opleider
Ikazia Ziekenhuis, Rotterdam - C.J. van Oort, opleider
St. Franciscus Gasthuis, Rotterdam - Dr. S.J.C. Verbrugge, opleider
Maasstad Ziekenhuis, Rotterdam - A.J.W. Teunissen, opleider

Universitair Medisch Centrum Utrecht
Opleider: G. Jonker
Tel: 088-755 96 19
E-mail: m.brun-vangasteren@umcutrecht.nl
Clusterziekenhuizen (met gedeeltelijke opleidingsbevoegdheid):

Gelre Ziekenhuizen, Apeldoorn - E.J. Buijs, opleider
Ziekenhuis Rijnstate, Arnhem - Dr. E. Hammink, opleider
Ziekenhuis Gelderse Vallei, Ede - Dr. J.B. Bijker, opleider
Meander Medisch Centrum, Amersfoort - W.A.M. de Ronde, opleider

Sollicitatieprocedure

	Aantal rondes per jaar	Brievenselectie	E-assessment	Meeloopdag mogelijk	Sollicitatiegesprekken
St Antonius	1	Opleidingscommissie	Nee	Ja, via: s.hartenberg@antoniusziekenhuis.nl	Een sollicitatiecommissie
UMCU	1 (najaar) (soms 2, dan ook in het voorjaar)	16 leden, gewogen procedure	Ja, aan het einde van de procedure meegewogen	Ja, via: c.g.m.van.Rooijen-5@umcutrecht.nl	Drie á vier commissies, gewogen beoordeling van alle leden
UMCG	3–4	Opleidersgroep en aios	Nee		Twee commissies, gewogen score van alle leden
Amsterdam UMC	2 (voorjaar, najaar)	6 leden, gewogen procedure	Ja, als bron voor vragen tijdens het gesprek, vragen worden kort voor de gesprekken met de kandidaat gedeeld	Ja, via: e.beekman@amsterdamumc.nl	Drie commissies, gewogen score van alle leden
Radboudum	1 (voorjaar)	Opleider en plv opleider	Ja, aan het einde van de procedure toegevoegd als informatie	Ja, via: opleidingenonderwijs.anes@radboudumc.nl	Twee commissies, gewogen score van alle leden
Erasmus MC	6	Opleidingscommissie	Nee	Ja, verplicht via r.dejong.2@erasmusmc.nl	Een sollicitatiecommissie, gewogen score van alle leden. Vetorecht voor aios-vertegenwoordiger en opleider
MUMC	2 (maart)	Opleider, plv opleider en voorzitter aios groep	Nee	Ja	Een sollicitatiecommissie, gewogen score van alle leden
LUMC	1 (najaar)	Opleider, plv opleider en staflid	Nee	Nee	Twee commissies, gewogen score van alle leden

Selectiecriteria

Ziekenhuis	Selectiecriteria
St Antonius	> 1 jaar ervaring als ANIOS Je wordt eerst aangenomen als ANIOS; bij bewezen geschiktheid stroom je door als AIOS
UMCU	(Klinische) werkervaring Authenticiteit Motivatie Wetenschap Onderwijservaring Bestuurlijke ervaring Innovatie & techniek Maatschappelijke betrokkenheid Doorzettingsvermogen Zelfontwikkeling Diversiteit Minstens 1 geschreven referentie
UMCG	Beroepsontwikkeling Specifieke vaardigheden Motivatie Structuur Leiderschap Stressbestendigheid
Amsterdam UMC	Zie procedure Motivatie Collegialiteit Kwaliteit brief en CV Klinische en wetenschappelijke ervaring Andere opleidingen / werkervaring buiten de kliniek Buitencurriculaire activiteit Authenticiteit Leiderschap en stressbestendigheid
Radboudumc	Kwaliteit van de brief Extra activiteiten (wetenschap, bestuurswerk, onderwijs, etc.) Referenties Indruk tijdens meeloopdag Evt. indruk van werk als ANIOS IC
Erasmus MC	Selectie brieven: Kwaliteit van de brief Vorm brief en CV (grammatica, spelfouten ed) CV Eerder opgedane klinische ervaring Al dan niet zinvolle invulling van evt. hiaten in het CV Extra-curriculaire activiteiten Professionele ontwikkeling: Wetenschappelijke prestaties, onderwijs, management Persoonlijke ontwikkeling Sollicitatiegesprek: Geschatte opleidbaarheid Stressbestendigheid Ambitie om zichzelf door te ontwikkelen op bijv wetenschappelijk vlak, managerial of in onderwijs Organisatie Doorzettingsvermogen Geschatte resilience Motivatie Algehele presentatie Functioneren op meeloopdag / aansluiting met AIOS groep Referenties
MUMC	Selectie brieven: Kwaliteit van de brief/CV Eerder opgedane klinische ervaring Al dan niet zinvolle invulling van evt. hiaten in het CV Extra-curriculaire activiteiten Wetenschappelijke prestaties Sollicitatiegesprek: Geschatte opleidbaarheid Stressbestendigheid Wetenschappelijke ambitie Organisatie en doorzettingsvermogen Geschatte resilience
LUMC	Selectie brieven: Vorm van de brief (grammatica en spelfouten, correcte aanhef etc.) Motivatie Eerdere relevante werkervaring Wetenschappelijke interesse/publicaties/promotie Genoten opleidingen/onderwijservaring Aanvullende informatie (mantelzorg, andere bijzonder projecten etc.). Sollicitatiegesprek: Motivatie Presentatie Reflectie Bijzonderheden